Ny lag 1 juli 2026
EU:s lönetransparensdirektiv träder i kraft. Förbered ditt företag nu.
Lönekartläggning? Klart på 15 minuter.
AI-driven analys som uppfyller DO:s krav. 1 495 kr exkl. moms.
Du behöver inte ladda upp namn eller personnummer. Bara befattning, lön och kön.
Redan använt av svenska företag med 10-250 anställda
Lönekartläggningsrapport 2026
Genererad av Lönepuls AI
15 min
Från uppladdning till rapport
1 495 kr
Engångsbetalning, exkl. moms
3 analyser
Alla lagstadgade analyser inkluderade
Så funkar det
Tre enkla steg. Ingen konsult behövs.
Ladda upp lönedata
CSV-fil eller manuell inmatning. Fungerar med export från de flesta lönesystem.
AI analyserar
Alla 3 lagstadgade analyser plus arbetsvärdering med DO:s fyra kriterier.
Ladda ned rapport
PDF-rapport som uppfyller DO:s krav. Med handlingsplan och kostnadsberäkning.
Ingår i priset
Byggt för att följa lagen
Rapporten uppfyller alla krav i Diskrimineringslagen och följer DO:s officiella riktlinjer.
Följer Diskrimineringslagen (2008:567)
Alla tre analyser i 3 kap. 8-10 § är inkluderade.
Baserat på DO:s officiella riktlinjer
Arbetsvärdering med de fyra kriterierna som DO rekommenderar.
Statistisk analys validerad av experter
Regressionsanalys och gruppjämförelser med vetenskaplig metodik.
Din lönedata är trygg hos oss
Vi vet att lönedata är känsligt. Därför har vi byggt Lönepuls med säkerhet som grundprincip, inte efterhandskonstruktion.
Inga namn eller personnummer behövs
Diskrimineringslagen kräver inte att anställdas namn anges i en lönekartläggning. Du laddar bara upp befattning, lön och kön. Inget mer. Det innebär minimal datarisk och maximal integritet för dina medarbetare.
Vad händer med din data?
Uppladdning
Krypterad (TLS 1.3)
Lagring i EU
AES-256, Frankfurt
AI-analys
Data aldrig delad
Rapport klar
Du laddar ned
Rådata raderad
Automatiskt
Data inom EU
Lagras i Frankfurt, Tyskland. Lämnar aldrig EU/EES. Supabase som databasvärd.
GDPR artikel 5
Dataminimering, ändamålsbegränsning, lagringsminimering. Rätt till radering.
Bankgrad kryptering
TLS 1.3 under överföring. AES-256 vid lagring. Samma standard som banker.
Auto-radering
Anställdas rådata raderas automatiskt efter analys. Vi sparar bara rapporten.
Varför vi byggde Lönepuls
“Jag byggde Lönepuls för att småföretag inte ska behöva betala konsultpriser för något som tekniken kan göra bättre och billigare.”
Adam Olterman
Grundare, Lönepuls
Jämför själv
Deadline: 1 juli 2026. Alla arbetsgivare måste genomföra lönekartläggning.
Traditionell konsult
30 000 kr
3-4 veckors leveranstid
- 25 000 - 50 000 kr
- 3-6 veckors väntan
- Manuell process
- Ny kostnad varje år
Lönepuls AI
1 495 kr
Klar på 15 minuter
- AI-driven arbetsvärdering
- Klar på 15 minuter
- Alla 3 analyser inkl.
- Engångsbetalning
Du sparar minst 23 505 kr
Från 50 kr per anställd
30 dagars pengarna-tillbaka-garanti
Om du inte är nöjd med rapporten, får du tillbaka hela beloppet. Inga frågor ställda. Vi tar risken, inte du.
Gör lönekartläggningen klar idag
15 minuter. 1 495 kr exkl. moms. Ingen konsult behövs.
Få en gratis analysVanliga frågor
Vad är lönekartläggning och måste jag göra en?
Lönekartläggning är en årlig genomgång av löner ur ett jämställdhets- och diskrimineringsperspektiv. Alla arbetsgivare i Sverige måste göra en varje år enligt Diskrimineringslagen. Företag med 10+ anställda måste dokumentera den skriftligt.
Hur vet jag att AI:ns analys är korrekt?
Analysen bygger på samma statistiska metoder som konsulter använder: regressionsanalys och gruppjämförelser. Alla beräkningar är transparenta i rapporten så du kan verifiera resultaten. Metodiken följer DO:s officiella riktlinjer.
Är det säkert att ladda upp lönedata?
All data lagras krypterat i EU (Frankfurt). Vi är GDPR-komplianta, delar aldrig data med tredje part, och raderar allt på begäran. Du kan även anonymisera namn innan uppladdning.
Kan jag inte bara göra det i Excel?
Det går, men det tar typiskt 2-4 veckor och kräver kunskap om regressionsanalys, arbetsvärdering och Diskrimineringslagens krav. Lönepuls gör samma sak på 15 minuter och säkerställer att alla lagkrav uppfylls.
Varför kostar det bara 1 495 kr?
AI gör på 15 minuter vad en konsult gör på 3 veckor. Vi har inga konsulttimmar, inga kontor, inga overheadkostnader. Därför kan vi erbjuda samma kvalitet till en bråkdel av priset.
Vi har redan en konsult - varför byta?
Du behöver inte byta. Men om du betalar 25 000-50 000 kr per år för något som tar 15 minuter med AI, är det värt att jämföra. Du kan köra Lönepuls parallellt första året och jämföra resultaten.
Vad händer om jag inte är nöjd?
Du har 30 dagars pengarna-tillbaka-garanti. Om rapporten inte uppfyller dina förväntningar får du tillbaka hela beloppet, inga frågor ställda.
Människan bakom
Byggd av någon som förstår
Lönepuls byggdes för att småföretag inte ska behöva betala konsultpriser för något som tekniken kan göra bättre och billigare. Varje arbetsgivare i Sverige måste göra en lönekartläggning varje år. Det ska inte behöva kosta 30 000 kr.