Integritetspolicy
Senast uppdaterad: 23 oktober 2026 (flera användare per företag och åtkomst under sekretess; samma dag lokal lagring för öppningserbjudandet)
1. Vem ansvarar för dina personuppgifter?
C.N Digital AB, org.nr 556990-1167 ("vi", "oss", "Lönepuls") är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina kontakt- och kontouppgifter när du använder lönepuls.se.
För de personaluppgifter du laddar upp (befattning, lön, kön med mera om dina anställda) är din arbetsgivare personuppgiftsansvarig och Lönepuls personuppgiftsbiträde som behandlar uppgifterna på arbetsgivarens uppdrag enligt Personuppgiftsbiträdesavtalet. Se avsnitt 4.
C.N Digital AB Bruksgatan 42 Göteborg
Kontakt: privacy@lonepuls.se
2. Vilka uppgifter behandlar vi?
Kontakt- och kontouppgifter (du som kund)
- E-postadress, företagsnamn, organisationsnummer, kontaktpersonens namn och roll, samt telefon och adress om du anger dem
- Ditt val om marknadsföring via e-post
- Inloggning sker med engångslänk till din e-postadress; vi lagrar inget lösenord
- Vilka personer som har åtkomst till ett företags ärenden (e-postadress, roll, när åtkomsten gavs och av vem)
Personaluppgifter (dina anställda)
- Befattning, månadslön, kön (obligatoriskt), sysselsättningsgrad, avdelning och ett anställningsnummer eller radnummer (valfritt)
- Uppgifterna laddas upp av dig som CSV- eller Excel-fil och läses i din webbläsare
- Kolumner som ser ut att innehålla namn, personnummer, födelsedatum eller kontaktuppgifter importeras inte: de lämnas kvar i din fil och skickas inte till oss. Kontrollera själv att ID-kolumnen du väljer inte innehåller personnummer
- Lönerna för enskilda anställda behandlas som personuppgifter även utan namn, särskilt i små grupper där en befattning kan vara en enda person
Betalningsuppgifter
- Betalning sker hos Stripe (kort eller Klarna). Vi får en betalningsreferens och betald status, aldrig kortnummer
Tekniska uppgifter
- IP-adress används tillfälligt för att begränsa antalet anrop och finns i vår webbleverantörs serverloggar
- Cookies för inloggning, och statistikcookies från Google Analytics på de publika sidorna om du accepterar dem (avsnitt 5)
- Varifrån ditt besök kom: kampanjkälla och kampanjnamn från länken (UTM-taggar), hänvisande webbplats och första sidan du landade på, utan sökord från formulär eller andra adressparametrar. Det sparas med dina kontaktuppgifter och ditt ärende när du går vidare i flödet
3. Varför behandlar vi dina uppgifter?
| Ändamål | Rättslig grund |
|---|---|
| Tillhandahålla tjänsten: utkast, granskning, rapport och PDF | Avtal |
| Inloggning, kvitto och support | Avtal |
| Hantera betalning via Stripe | Avtal och rättslig förpliktelse (bokföring) |
| Skydda tjänsten mot missbruk, felsöka driftproblem | Berättigat intresse |
| Besöksstatistik på publika sidor | Samtycke (cookies) |
| Veta vilka kanaler som ger kunder (kampanjkälla sparad med kontaktuppgifter och ärende) | Berättigat intresse |
| Rapportera att ett köp genomförts till Google Analytics från vår server, kopplat till statistikcookien | Samtycke (cookies) |
| Mäta om våra Google-annonser leder till en analys eller ett köp (annonsklickets ID och att det skett) | Samtycke (cookies) |
| Visa annonser för Lönepuls för dig som besökt webbplatsen (återannonsering via målgrupper i Google Ads och Google Analytics) | Samtycke (cookies) |
| Marknadsföring via e-post | Samtycke |
4. Hur hanteras personaluppgifterna?
Personaluppgifterna behandlas bara för att genomföra lönekartläggningen i ditt ärende.
- Lagring: i vår databas hos Supabase i EU (Irland), krypterad vid lagring.
- Beräkning och AI-utkast: våra serverfunktioner hos Vercel beräknar grupper, lönemått och jämförelser. För att föreslå arbetsgrupper, arbetsvärdering och texter skickas sammanställningar per befattning (antal, könsfördelning, lönemått) till OpenAI:s API. Enskilda rader skickas inte med namn; anställda identifieras bara med en teknisk radreferens. OpenAI är ett amerikanskt bolag och behandlar uppgifterna i USA enligt personuppgiftsbiträdesavtal och EU-kommissionens standardavtalsklausuler. OpenAI använder inte API-data för att träna sina modeller och kan spara anrop i upp till 30 dagar för missbrukskontroll.
- Rapporten: den färdiga rapporten innehåller lönemått per grupp och, som underlag för rättning och omräkning, de enskilda lönerna med radreferens. Rapporten, dess sparade versioner och det uppladdade underlaget finns kvar så länge ärendet finns, så att du kan rätta uppgifter, köra om analysen och återöppna tidigare års slutversioner.
- Ingen automatisk radering: underlaget raderas inte automatiskt. Du kan när som helst begära att hela ärendet raderas (avsnitt 8). Vi använder aldrig personaluppgifterna för marknadsföring, profilering eller andra ändamål och säljer dem aldrig vidare.
- Statistik: vi producerar i dag ingen aggregerad eller anonymiserad statistik från personaluppgifterna. Om vi inför det kommer det att ske med grupper som inte kan kopplas till enskilda personer eller företag, och vi meddelar det här innan det börjar.
5. Cookies och lokal lagring
| Namn | Syfte | Livslängd |
|---|---|---|
| sb-*-auth-token | Inloggning (Supabase) | Session, förnyas vid användning |
| cookie-consent (lokal lagring) | Sparar ditt cookieval | Tills du ändrar valet eller rensar webbläsaren |
| lonepuls-pending-checkout (lokal lagring) | Låter dig fortsätta ett påbörjat köp efter avbruten betalning | Tills köpet är klart eller du börjar om |
| lonepuls-offer (lokal lagring) | Kommer ihåg när ditt öppningserbjudande startade, så att nedräkningen och priset du får i kassan stämmer med det du har sett. Innehåller bara en tidpunkt och en kontrollsumma, inget som identifierar dig, och skickas inte till Google | Tills du rensar webbläsaren |
| _ga, ga* | Besöksstatistik (Google Analytics), bara efter ditt samtycke och bara på publika sidor | Upp till 2 år |
| _gcl_au, _gcl_aw | Annonsmätning (Google Ads): kopplar ett annonsklick till ett senare köp, bara efter ditt samtycke till annonsmätning och bara på publika sidor | 90 dagar |
| Googles annonscookies (bland annat IDE, test_cookie, ar_debug) | Anpassade annonser: gör att Google kan visa annonser för Lönepuls för dig efter ditt besök, bara efter ditt samtycke till anpassade annonser | Upp till 13 månader |
| lonepuls-attribution (lokal lagring) | Kommer ihåg vilken kampanj eller webbplats som ledde hit, bara efter samtycke till statistik | 90 dagar |
Utan samtycke laddas Google Analytics inte alls, och kampanjkällan hålls bara i minnet under besöket. Statistiken samlas inte in på sidorna där du arbetar med ditt ärende (rapport, profil, inloggning). Om du har godkänt statistik och sedan köper skickar vår server en köphändelse till Google Analytics med statistikcookiens anonyma besöks-ID, pris och ett slumpat köp-ID, aldrig företagsnamn, e-post, ärendenummer eller löneuppgifter. Detsamma gäller några steg efter köpet (rapporten klar, arbetsvärdering och rapport godkända, PDF hämtad).
Vi annonserar via Google. Bannern har två separata val för annonsering:
- Annonsmätning. Google Ads tagg laddas på de publika sidorna, och Google får veta att ett besök från en av våra annonser ledde till en gratisöversikt eller ett köp. Annonsklickets ID (gclid) sparas då också med ditt ärende, och vår server berättar för Google Analytics att ditt köp får användas för annonsmätning.
- Anpassade annonser (kräver annonsmätning). Ditt besök får läggas i målgrupper i Google Ads och Google Analytics, till exempel »har besökt webbplatsen«, »har börjat en kartläggning« eller »har köpt«, så att vi kan visa annonser för Lönepuls för dig i Google Sök, på YouTube och på andra webbplatser i Googles nätverk, eller låta bli att visa annonser för dig som redan är kund. Målgrupperna innehåller bara Googles egna anonyma ID:n, aldrig ditt namn, din e-post eller något om ditt ärende. Medlemskap i en målgrupp upphör efter högst 540 dagar.
Vi och Google är gemensamt personuppgiftsansvariga för insamlingen via taggen och för att lägga besök i målgrupper (EU-domstolens dom C-40/17); Google ansvarar för sin egen fortsatta behandling enligt Googles integritetspolicy. Vi skickar aldrig e-post, namn, organisationsnummer eller löneuppgifter till Google. Utan samtycke laddas Googles annonstagg inte, inget annonsklick sparas och inget besök läggs i någon målgrupp. Om vi börjar annonsera på fler plattformar (till exempel LinkedIn eller Meta) uppdateras den här policyn först och bannern frågar om ditt samtycke för just dem innan något skickas.
För att veta hur väl cookiebannern fungerar räknar vår egen server, per dag, hur många gånger bannern visats och vilket val som gjorts (acceptera alla, eget val, avböj). Räkningen sker utan cookie, utan IP-adress och utan något ID, och kan inte kopplas till dig.
Du kan ändra eller återkalla ditt val när som helst via Cookieinställningar längst ned på sidan.
6. Underleverantörer och var uppgifterna behandlas
| Leverantör | Vad | Var |
|---|---|---|
| Supabase | Databas, inloggning och utskick av inloggningsmejl | EU (Irland) |
| Vercel | Webbhotell, serverfunktioner och driftloggar | Serverfunktioner i EU (Frankfurt); statiska sidor via globalt nätverk; loggar hos Vercel |
| OpenAI | AI-utkast till grupper, arbetsvärdering och texter | USA, enligt biträdesavtal och standardavtalsklausuler |
| Stripe (och Klarna via Stripe) | Betalning och kvitto | EU/USA enligt Stripes villkor |
| Bolagsverket (myndighet), med Bolagsapi som reserv | Uppslag av företagsnamn och adress från organisationsnummer. Bara organisationsnummer för juridiska personer skickas; en enskild firmas nummer (ägarens personnummer) skickas aldrig. | Sverige |
| Google Analytics | Besöksstatistik på publika sidor, med samtycke | Google, EU/USA |
| Google Ads | Mäta annonsernas effekt och visa annonser för Lönepuls för besökare (målgrupper), med samtycke | Google, EU/USA (EU–USA-ramverket för dataskydd) |
Leverantörer utanför EU/EES behandlar uppgifter med stöd av EU-kommissionens standardavtalsklausuler eller EU–USA-ramverket för dataskydd. Aktuell status för avtalen finns att få från privacy@lonepuls.se.
7. Dina rättigheter
Enligt dataskyddsförordningen har du rätt att få tillgång till, rätta, radera och begränsa behandlingen av dina uppgifter, att invända mot behandling som grundas på berättigat intresse och att få ut dina uppgifter i maskinläsbart format. Frågor om dina anställdas uppgifter besvaras till din arbetsgivare som personuppgiftsansvarig.
Kontakta oss på privacy@lonepuls.se. Vi svarar inom 30 dagar. Du kan också klaga hos Integritetsskyddsmyndigheten (IMY).
8. Hur länge sparar vi uppgifter?
| Uppgift | Lagringstid |
|---|---|
| Kontakt- och kontouppgifter | Tills du begär radering; konton utan aktivitet i 24 månader gås igenom manuellt och tas bort |
| Uppladdat personalunderlag | Så länge ärendet finns, så att du kan rätta och köra om. Raderas tillsammans med ärendet på din begäran |
| Rapport, sparade versioner och säkerhetskopior före omkörning | Så länge ärendet finns. Raderas tillsammans med ärendet på din begäran |
| Betalningsuppgifter | Hos Stripe enligt deras villkor; vår betalningsreferens enligt bokföringslagen (7 år) |
| Kampanjkälla och annonsklickets ID | Samma tid som kontaktuppgifterna och ärendet, raderas tillsammans med dem |
| Medlemskap i annonsmålgrupper (Google) | Högst 540 dagar, eller tills du återkallar samtycket |
| Besöksstatistik i Google Analytics | 14 månader |
| Serverloggar | Enligt Vercels standardinställning (kort tid), utan löner eller rapporttexter |
Radering sker manuellt av oss inom 30 dagar från din begäran och bekräftas till dig. Vi rekommenderar att du laddar ned slutversionen som PDF innan du begär radering, eftersom dokumentationen av lönekartläggningen ska kunna visas upp vid tillsyn.
9. Säkerhet
- Kryptering under överföring (TLS) och vid lagring hos våra leverantörer
- All åtkomst till ärenden går via vår server med kontroll av att du är registrerad användare hos det företag ärendet tillhör; webbläsaren har ingen direkt åtkomst till databasen. Behörig personal hos Lönepuls kan under sekretess öppna ett ärende för support, felsökning eller kvalitetskontroll; det loggas och kan redovisas för företaget
- Våra leverantörer har egna säkerhetscertifieringar (Supabase, Vercel, Stripe, OpenAI)
- Vår databasplan har i dag inga leverantörsbackuper; de sparade versionerna av din rapport finns i samma databas. Ladda ned PDF för långtidsförvaring
10. Ändringar
Vi kan uppdatera denna policy. Vid väsentliga ändringar meddelar vi dig via e-post. Senaste version finns alltid på denna sida.
11. Kontakt
- E-post: privacy@lonepuls.se
- Webb: lönepuls.se